ΕΥΧΕΣ

                            Η  ΠΑΣΚ-ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ  

                            σας εύχεται Καλά Χριστούγεννα.

ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΤΟ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Συνεδριάζει σήμερα το Υπηρεσιακό Συμβούλιο της Π.Κ.Μ. θέμα ημερήσιας διάταξης την Επιλογή Προϊσταμένων Τμημάτων.
Το Υπηρεσιακό θα επικυρώσει την μοριοδότηση που έχει κοινοποιηθεί στους συναδέλφους οι οποίοι υπέβαλαν αίτηση για να κριθούν προσθέτοντας και τον μέσο όρο των μορίων που θα προκύψουν από τα μέλη του Υπηρεσιακού τα οποία θα αξιολογήσουν τις Ειδικές Δραστηριότητες των ενδιαφερομένων .

Στην τελική ευθεία για τους Τμηματάρχες

Στις επόμενες ημέρες θα αποσταλούν στους συναδέλφους που υπέβαλλαν αίτηση για να κριθούν προϊστάμενοι τμημάτων τα μόρια τους σύμφωνα με την μοριοδότηση που έκανε η Διοίκηση. Η μοριοδότηση αποτυπώνεται σε ειδικό έντυπο σημείωμα και θα κοινοποιηθεί στους ενδιαφερόμενους συναδέλφους προκειμένου να λάβουν γνώση, ώστε αυτοί να υποβάλουν αίτημα για διόρθωση σε περίπτωση αμφισβήτησης της μοριοδότησής τους. Αν υποβληθεί αίτημα για διόρθωση της μοριοδότησης, η Διεύθυνση Διοίκησης αν κάνει αποδεκτό το αίτημα του συναδέλφου διορθώνει το αντίστοιχο έντυπο, ενώ σε διαφορετική περίπτωση το αίτημα του υπαλλήλου επισυνάπτεται στο ειδικό έντυπο σημείωμα μαζί με τις αντιρρήσεις της υπηρεσίας και τίθεται υπόψη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου το οποίο και αποφαίνεται επ’ αυτού.



Το Υπηρεσιακό Συμβούλιο θα συνεδρίαση και θα επικύρωση την μοριοδότηση αυτή προσθέτοντας και τα μόρια των ειδικών δραστηριοτήτων τα οποία είναι 80 το μέγιστο.

Άμεση επιλογή προϊσταμένων

Με εγκύκλιο του ΥΠΕΣΔΑ στις 24 /11/ 2010 με θέμα : <<Άμεση επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων σύμφωνα με τις μεταβατικές διατάξεις του ν.3839/ 2010 >> καλούνται οι αρμόδιες υπηρεσίες να επιδείξουν τη δέουσα επιμέλεια και να προβούν, χωρίς άλλη καθυστέρηση, στις επιλογές προϊσταμένων των οργανικών τους μονάδων, σύμφωνα με τις μεταβατικές διατάξεις του ν. 3839/2010.
Με την εγκύκλιο αυτή διαψεύδονται αυτοί οι οποίοι υποστήριζαν σκοπίμως ότι δεν πρέπει να γίνουν οι κρίσεις για τμηματάρχες και ότι δήθεν άμεσα θα βγει εγκύκλιο από το ΥΠΕΣΔΑ με την όποια θα πάγωναν οι κρίσεις.
Η Δ/νσης Διοίκησης της Περιφέρειας μας παρά τον πόλεμο που δέχτηκε από τις δυνάμεις που δεν θέλουν να προχωράει τίποτα στην Περιφέρειας μας, για να παραμένουν ρυθμιστές των πραγμάτων, εισηγήθηκε σωστά στην Περιφερειάρχη και έγινε η πρόσκληση για τους τμηματάρχες και τώρα δικαιώνεται η Δ/νσης Διοίκησης από την εγκύκλιο.

ΤΜΗΜΑΤΑΡΧΕΣ

Μετά από  την απόφαση της Γεν. Γραμ.  Π.Κ.Μ. για  κάλυψη των     θέσεων  τμηματαρχών   όλων των υπηρεσιών  της περιφέρειας μας  καλούνται οι συνάδελφοι που έχουν τα προσόντα και επιθυμούν να κριθούν να καταθέσουν σχετική αίτηση συνοδευόμενη από βιογραφικό μέχρι στις 3-12-2010. Η αίτηση με το βιογραφικό θα κατατεθεί στην Δ/νση  Διοίκησης και θα εκφράζει την   βούληση του    να κριθεί και δύναται να επιλέξει ένα νομό ή περισσότερους νομούς  όπου θέλει να καταλάβει θέση τμηματάρχου.

Στο βιογραφικό θα περιγράφεται η υπαλληλική του σταδιοδρομία με τις θέσεις ευθύνης που έχει υπηρετήσει, τα προσόντα του όσο αφορά τίτλους σπουδών, μεταπτυχιακά , γνώση ξένων γλωσσών, παρακολούθηση σεμιναρίων και δραστηριότητες  όπως επιστημονικές  εισηγήσεις σε συνέδρια, στην υπηρεσία και άλλες  ειδικές δραστηριότητες που μπορούν να θεωρηθούν ότι προσθέτουν στην εν γένει παρουσία στην υπηρεσία και στην κοινωνία του συναδέλφου. Όλα αυτά μοριοδοτούνται από την Δ/νση Διοίκησης συμφώνα με τον ν. 3839/2010  εκτός από τις ειδικές δραστηριότητες  οι όποιες θα μοριοδοτηθούν μέχρι 80 μόρια από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο κατά την συνεδρίαση του στο τέλος της διαδικασίας.  

Τα μόρια όπως θα υπολογιστούν από την Διοίκηση    θα αποσταλούν στους συναδέλφους που υπέβαλλαν αίτηση για να κριθούν προϊστάμενοι. Η μοριοδότηση αποτυπώνεται σε ειδικό έντυπο σημείωμα και θα κοινοποιηθεί στους ενδιαφερόμενους συναδέλφους προκειμένου να λάβουν γνώση, τάσσοντας προθεσμία πέντε (5) εργασίμων ημερών ώστε αυτοί να υποβάλουν αίτημα για διόρθωση σε περίπτωση αμφισβήτησης της μοριοδότησης τους. Αν υποβληθεί αίτημα για διόρθωση της μοριοδότησης, η Διεύθυνση Διοίκησης αν κάνει αποδεκτό το αίτημα του συναδέλφου διορθώνει το αντίστοιχο έντυπο, ενώ σε διαφορετική περίπτωση το αίτημα του υπαλλήλου επισυνάπτεται στο ειδικό έντυπο σημείωμα μαζί με τις αντιρρήσεις της υπηρεσίας και τίθεται υπόψη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου το οποίο και αποφαίνεται επ’ αυτού και συγχρόνως κάνει την μοριοδότηση των ειδικών δραστηριοτήτων.

Συνάδελφοι από την πείρα που αποκτήθηκε από τις κρίσεις Δ/ντων πρέπει το βιογραφικό σας να συνοδεύεται από   σχετικά έγγραφα και αποφάσεις για ότι αναφέρεται σε αυτό προκειμένου να αποφύγουμε φαινόμενα όπου οι συνάδελφοι απορούσαν γιατί δεν τους υπολογίστηκαν μόρια για κάτι που θεωρούσαν ότι  υπήρχε στον ατομικό τους φάκελο ο οποίος στην πραγματικότητα δεν είναι πλήρως ενημερωμένος.

Η ΠΑΣΚ- ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ με τα στελέχη της στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο θα είναι θεματοφύλακας της διαφάνειας και της αξιοκρατίας.

ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

Πραγματικά καλή μέρα ξημέρωσε για την Θεσσαλονίκη μετά το αποτέλεσμα των Δημοτικών Εκλογών. Μετά από  24 χρόνια  στα οποία η συντηρητική παράταξη  διοικούσε την πόλη ανέτειλε ο ήλιος φωτίζοντας την νέα σελίδα της Αλλαγής  με αισιοδοξία για το μέλλον της.

Η Θεσσαλονίκη μπαίνει στο δρόμο που την οδηγεί στην πρωτοπορία για τον πολιτισμό και την  κοινωνική συμμετοχή. Με ένα  νέο μοντέλο Δημοκρατικής  Διοίκησης  που θα βασίζεται στην ενεργό συμμετοχή των πολιτών, στην διαφάνεια, στην λογοδοσία και στον έλεγχο των πεπραγμένων της Διοίκησης.

Χαιρετίζουμε την αλλαγή στο  Δήμο Θεσσαλονίκης  και θα είμαστε δίπλα στην νέα Διοικηση στην προσπάθεια της  για την  επίτευξη των στόχων της. 

ΑΛΛΑΓΗ

Στο δεύτερο γύρω των Δημοτικών και Περιφερειακών εκλογών    δεν κρίνεται   μόνο η επιλογή των Δημάρχων και των Περιφερειαρχών αλλά    ο πολιτικός βηματισμός για  την  χώρα μας. Ο  βηματισμός που οδηγεί την Ελλάδα στην προοδευτική κατεύθυνση ή  στην οπισθοφυλακή των εξελίξεων. Η προοδευτική κατεύθυνση  προτείνει την αλλαγή των διοικητικών δομών της χώρας   με τον ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗ  έτσι ώστε με δημοκρατικό προγραμματισμό η περιφέρεια να αποκτήσει την δύναμη να ρυθμίζει τα θέματα   που αφορούν την ανάπτυξη την κοινωνική συνοχή και την εξάλειψη των ανισοτήτων.

Σε αυτή την πρόταση προβάλλεται η συγκυριακή πραγματικότητα του «μνημονίου» σαν ανάχωμα στην  προοδευτική επιλογή δίνοντας έτσι πρόκριση στην αδράνεια, στην αυταρχικότητα  και στην στασιμότητα.

Το δίλημμα  δεν είναι το μνημόνιο που όλους μας κάνει να αιμορραγούμε αλλά τι πραγματικά θέλουμε στην τοπική αυτοδιοίκηση την αδράνεια ή την προοπτική. Την αδράνεια και την οπισθοδρόμηση την εκπροσωπούν οι υποψήφιοι της Ν.Δ.  και η δεξιά παράταξη η όποια δεν έχει διλήμματα αλλά συσπειρώνεται πίσω από τον Ψωμιάδη και τον Γκιουλέκα.

Η  προοδευτική παράταξη την Κυριακή συσπειρώνεται και υπέρ ψηφίζει τους  υποψήφιους που οδηγούν την τοπική αυτοδιοίκηση στην νέα εποχή του ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗ. Η αποχή δίνει δύναμη στην οπισθοδρόμηση  εξυπηρετώντας  αυτούς που κρατούν την πόλη και την Περιφέρεια στη σκιά.

Όλοι παρόντες για την αλλαγή σελίδας στην Θεσσαλονίκη και στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

ΜΑΡΚΟΣ ΜΠΟΛΑΡΗΣ ΓΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΗΣ

Όραμά μας είναι μια «πράσινη» και κοινωνικά δίκαιη Κεντρική Μακεδονία. Με δυναμική οικονομική ανάπτυξη, δίκαιη κατανομή του παραγόμενου πλούτου, ευρύ δίκτυο κοινωνικής προστασίας και προστασία του περιβάλλοντος.
Το σχέδιο για την υλοποίηση του οράματός μας στηρίζεται σε τέσσερις άξονες:

·         Στην κοινωνικά δίκαιη έξοδο της Περιφέρειας από την κρίση

·         Στην πράσινη ανάπτυξη

·         Στην ισχυρή παρουσία μας στην Ευρώπη των Περιφερειών.

·         Σε ένα νέο μοντέλο δημοκρατικής περιφερειακής διακυβέρνησης με χρηστή διοίκηση, ενεργό συμμετοχή των πολιτών, διαφάνεια, λογοδοσία και έλεγχο.

·         ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ – ΜΕΤΩΠΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ ΓΙΑ ΞΥΛΟΔΑΡΜΟ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ

Αξιολόγηση Συναδέλφων

Κατά την συνεδρίαση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου την Παρασκευή, αξιολογήθηκαν οι Ειδικές Δραστηριότητες των συναδέλφων που ήταν υποψήφιοι για θέσεις Προϊστάμενων στις Δασικές Υπηρεσίες .
Την Τρίτη 5 Οκτωβρίου θα συνεχίσει το Υπηρεσιακό Συμβούλιο προκειμένου να αξιολογηθούν οι συνάδελφοι για τις υπόλοιπες υπηρεσίες της Π.Κ.Μ

Επιλογή Προϊστάμενων

Την Παρασκευή 1η Οκτωβρίου θα συνεδριάσει το Υπηρεσιακό Συμβούλιο της Π.Κ.Μ. με πρώτο θέμα ημερήσιας διάταξης την Επιλογή Προϊσταμένων Διευθύνσεων.
Το Υπηρεσιακό θα επικυρώσει την μοριοδότηση που έχει κοινοποιηθεί στους συναδέλφους που έχουν υποβάλει αίτηση για να κριθούν προσθέτοντας και τον μέσο όρο των μορίων που θα προκύψουν από τα μέλη του Υπηρεσιακού τα οποία θα αξιολογήσουν τις Ειδικές Δραστηριότητες των ενδιαφερομένων .

ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Το σχέδιο Π.Δ. για τον οργανισμό της Αποκεντρωμένης  Διοίκησης  Ηπείρου -Δυτικής Μακεδονίας   το οποίο ήλθε σε γνώση μας  και   περίπου την ίδια δομή θα έχουν και οι άλλες Αποκεντρωμένες  Διοικήσεις («Κρατικές Περιφέρειες») προβλέπει Βασική Διάρθρωση.

α) Γραφείο Γενικού Γραμματέα

β) Γενική Διεύθυνση Εσωτερικών Υποθέσεων

γ) Γενική Διεύθυνση Χωροταξίας  και Περιβαλλοντικής Πολιτικής

δ) Γενική Διεύθυνση Δασών και Γεωργικής Ανάπτυξης

ε) Διεύθυνση Πολιτικής Προστασίας

στ) Αυτοτελές Τμήμα Π.ΑΜ. – Π.Σ.Ε.Α.

ζ) Αυτοτελές Τμήμα Εκπαίδευσης

η) Αυτοτελές Τμήμα Εσωτερικού Ελέγχου

Η     ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ

 Συγκροτείται από τις εξής οργανικές μονάδες:

α) τη Διεύθυνση Διοίκησης

β) τη Διεύθυνση Προϋπολογισμού και Προμηθειών

γ) τη Διεύθυνση Εθνικών Κληροδοτημάτων

δ) τη Διεύθυνση Οικονομικών Υποθέσεων

ε) τη Διεύθυνση Πληροφορικής και Επικοινωνιών

στ) τη Διεύθυνση Αστικής Κατάστασης

ζ) τη Διεύθυνση Αλλοδαπών και Μετανάστευσης

η) τη Διεύθυνση Κοινωνικών Υποθέσεων

Η  ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΧΩΡΟΤΑΞΙΚΗΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ

Συγκροτείται από τις εξής οργανικές μονάδες:

α) τη Διεύθυνση Περιβάλλοντος και Χωρικού Σχεδιασμού Ηπείρου

β) τη Διεύθυνση Περιβάλλοντος και Χωρικού Σχεδιασμού Δυτικής Μακεδονίας

γ) τη Διεύθυνση Τεχνική, με αρμοδιότητα σε όλη την Αποκεντρωμένη Διοίκηση

δ) τη Διεύθυνση Υδάτων, με αρμοδιότητα σε όλη την Αποκεντρωμένη Διοίκηση

Η ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΑΣΩΝ ΚΑΙ ΓΕΩΡΓΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

Συγκροτείται από τις εξής οργανικές μονάδες:

α) τη Διεύθυνση Γεωργικής Ανάπτυξης Ηπείρου

β) τη Διεύθυνση Γεωργικής Ανάπτυξης Δυτικής Μακεδονίας

γ) τη Διεύθυνση Συντονισμού και Επιθεώρησης Δασών, με αρμοδιότητα σε όλη την Αποκεντρωμένη Διοίκηση

δ) τις Διευθύνσεις Δασών των νομών

ε) τα Δασαρχεία των νομών

Η ΠΑΣΚ- ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ θα μελετήσει το πλήρες κείμενο του Π.Δ.  προκειμένου να κάνει προτάσεις για την καλύτερη οργάνωση των υπηρεσιών σε συνάρτηση με τα συμφέροντα των εργαζομένων  και θα φέρει το θέμα στο Δ.Σ. του Συλλόγου όποτε το Προεδρείο  του Συλλόγου συγκαλέσει Δ.Σ. κάτι που δεν το βλέπουμε αν κρίνουμε ότι συνεδρίασε το Δ.Σ. τους τελευταίους  6  μήνες μία φορά.

ΟΙ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ ΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ

Δόθηκαν σε διαβούλευση οι οργανισμοί των αιρετών Περιφερειών.
Οι υπηρεσίες των νέων περιφερειών διαρθρώνονται σε κεντρικό και περιφερειακό επίπεδο. Οι περιφερειακές υπηρεσίες θα αναπτυχθούν στο επίπεδο της περιφερειακής ενότητας και θα υπάγονται σε οργανική μονάδα της Κεντρικής υπηρεσίας.
Η κεντρική υπηρεσία κάθε περιφέρειας θα περιλαμβάνει:
 Γραφείο Περιφερειάρχη.
 Γραφεία Αντιπεριφερειαρχών.
 Γενική Διεύθυνση Προγραμματισμού και Εσωτερικής Λειτουργίας.
 Γενική Διεύθυνση Περιφερειακής Αγροτικής Οικονομίας και Κτηνιατρικής.
 Γενική Διεύθυνση Ανάπτυξης.
 Γενική Διεύθυνση Μεταφορών και Επικοινωνιών.
 Γενική Διεύθυνση Περιβάλλοντος και Υποδομών.
 Γενική Διεύθυνση Υγείας και Ευεξίας.
Παράλληλα σε κάθε περιφέρεια θα λειτουργεί αυτοτελές τμήμα εσωτερικού ελέγχου, αυτοτελές τμήμα πολιτικής προστασίας, γραφείο Τύπου και νομική Υπηρεσία.
Σύμφωνα με την κυβερνητική πρόταση θεσμοθετείται η λειτουργία Διεύθυνσης Διαφάνειας και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, η οποία θα διαθέτει τα τμήματα:
 Διαφάνειας
 Συλλογικών Οργάνων
 Υποστήριξης Συστημάτων Φορέα,
 Υποστήριξης Περιφερειακών Συστημάτων
 Σχεδιασμού Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών για τον Πολίτη.
Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων σε νομαρχίες και περιφέρειες (ΠΟΣΥΠ) εξετάζουν τα σχέδια των προεδρικών διαταγμάτων προκειμένου να καταθέσουν τις προτάσεις τους στο υπουργείο Εσωτερικών εντός των επόμενων ημερών

ΔΕΙΤΕ ΤΟΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

ΜΥΘΟΣ - ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ

Στον πίνακα καταγράφεται το ποσοστό των δημόσιων υπαλλήλων επί του συνόλου των εργαζομένων κάθε χώρας, η Ελλάδα καταλαμβάνει τη 14η θέση επί συνόλου 17 ευρωπαϊκών κρατών, με επίδοση 11,4%.



Καταρρίπτεται η προπαγάνδα για τεράστιο δημόσιο τομέα ο όποιος είναι η τροχοπέδη της ανάπτυξης της χώρας. Τα αίτια της υστέρησης της χώρας μας όσο αφορά την ανάπτυξη είναι η πολιτική η οποία θεωρεί ότι με την μείωση της εργατικής αμοιβής διαμορφώνεται ένα ανταγωνιστικό επιχειρησιακό περιβάλλον για του «επενδυτές» παραβλέποντας τα συγκριτικά πλεονεκτήματα της χώρας μας όσο αφορά την γεωργία τον τουρισμό και την επένδυση στην καινοτομία. Επίσης η κακοδαιμονία της δημόσιας διοίκησης δεν οφείλεται στους δημοσίους υπάλληλους αλλά στον διαρκεί πειραματισμό της Πολιτικής Εξουσίας η οποία με εξαγγελίες για «τομές» δημιουργεί ασταθές διοικητικό περιβάλλον εντείνοντας έτσι το πελατειακό σύστημα στο δημόσιο τομέα.

Διαμαρτύρονται οι εργαζόμενοι στις Περιφέρειες

Πραγματοποιήθηκε χθες η η απεργία των εργαζομένων στις Περιφέρειες και η συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην Αθήνα έξω από το Υπ. Εσωτερικών ς που διοργάνωσε η ΠΟΣΥΠ με αιτήματα σχετικά με τις μετατάξεις και μισθολογικά θέματα.

ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ ΓΙΑΤΟ ΣΧΕΤΙΚΟ ΡΕΠΟΡΤΑΖ

24ωρη απεργία για τις μετατάξεις

Αναβρασμός για τις υποχρεωτικές μετακινήσεις στα Τμήματα Τεχνικών Υπηρεσιών Δήμων και Κοινοτήτων. Περίπου 10% των εργαζομένων συμμετείχε στη διαδικασία των εθελοντικών μετατάξεων από τις 5 σημερινές περιφέρειες στους νέους ΟΤΑ β’ βαθμού

Αναταραχή επικρατεί στον χώρο των υπαλλήλων στις νομαρχίες και τις κρατικές περιφέρειες εν όψει των αλλαγών που επιφέρει ο «Καλλικράτης» και των υποχρεωτικών μετατάξεων που θα πραγματοποιηθούν μετά τις δημοτικές εκλογές. Ενδεικτική του κλίματος που έχει διαμορφωθεί είναι η μικρή συμμετοχή (περίπου 10%) που εκδηλώθηκε στη διαδικασία των εθελοντικών μετατάξεων από τις σημερινές περιφέρειες στους νέους ΟΤΑ β’ βαθμού.

Αξίζει να σημειωθεί ότι οι ομοσπονδίες εργαζομένων στις νομαρχίες και τις κρατικές περιφέρειες είχαν εισηγηθεί στα μέλη τους να μη συμμετάσχουν στην εθελοντική διαδικασία των μετατάξεων.

Αύριο Πέμπτη έχει προγραμματιστεί 24ωρη πανελλαδική απεργία από τους εργαζόμενους στις κρατικές περιφέρειες, οι οποίοι αντιδρούν στις υποχρεωτικές μετατάξεις συναδέλφων τους στα Τμήματα Τεχνικών Υπηρεσιών Δήμων και Κοινοτήτων.Εκπρόσωποι της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Υπαλλήλων Περιφερειών αναφέρουν πως διεκδικούν οι συνάδελφοί τους να μεταταγούν οικειοθελώς ή να παραμείνουν στις αποκεντρωμένες διοικήσεις (κρατικές περιφέρειες του «Καλλικράτη»), προκειμένου να συνεχίσουν το έργο των ελέγχων στους ΟΤΑ α’ βαθμού. Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, ο «Καλλικράτης» προβλέπει την υποχρεωτική μετάταξη συνολικά 7.000 υπαλλήλων των περιφερειών (από ένα σύνολο περίπου 12.000 εργαζομένων), μέχρι τον Ιούνιο του 2011, στους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού, ενώ οι υπόλοιποι 5.000 καλούνται να εργαστούν στις αποκεντρωμένες διοικήσεις (κρατικές περιφέρειες του «Καλλικράτη»), στις οποίες ανατίθενται επιπλέον 45 αρμοδιότητες.

Από τους 7.000 υπαλλήλους θα μετακινηθεί το 90% στις αιρετές περιφέρειες και το 10% στους δήμους (ΤΥΔΚ).

Επί ποδός βρίσκονται και οι υπάλληλοι των νομαρχιών, οι οποίοι αναμένουν από τη Δευτέρα να λάβουν από το υπουργείο Εσωτερικών τα προτεινόμενα οργανογράμματα για τις 13 περιφέρειες, προκειμένου να καταθέσουν τις προτάσεις τους.

Ενημέρωση
Χθες ενημερώθηκαν ότι τελικά θα τα παραλάβουν προς το τέλος της εβδομάδας, οπότε θα δοθούν προς διαβούλευση και στην ΕΝΑΕ. Συνδικαλιστικοί κύκλοι αναφέρουν πάντως ότι περισσότεροι από 200 υπάλληλοι που κατέθεσαν αίτηση εθελοντικής μετάταξης κυρίως στη νησιωτική Ελλάδα, επιδιώκουν να ανακαλέσουν τις αιτήσεις τους. Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, ζήτησαν να μεταταγούν λόγω ελλιπούς ενημέρωσης, καθώς θεώρησαν ότι θα καταργηθούν τα επαρχεία στα οποία εργάζονται, ενώ ο «Καλλικράτης» προβλέπει ότι θα μετεξελιχθούν σε τμήματα των αιρετών περιφερειών.Από το υπουργείο Εσωτερικών αναφέρεται ότι είναι γνωστό στους εκπροσώπους των εργαζομένων πως η μεταφορά αρμοδιοτήτων μεταξύ των βαθμών τοπικής αυτοδιοίκησης και του κράτους θα συνοδευτεί με τη μετακίνηση των υπαλλήλων από τις αντίστοιχες διευθύνσεις. Επισημαίνεται, μάλιστα, ότι τα θέματα της μεταφοράς αρμοδιοτήτων και μετατάξεων προσωπικού λύθηκαν με την ευρύτερη δυνατή συναίνεση κατά τη διάρκεια της επίπονης διαβούλευσης που προηγήθηκε της ψήφισης του «Καλλικράτη».

 ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ
Γ. Πετράκης

Να μη φύγει κανείς
«Αύριο πραγματοποιούμε πανελλαδική 24ωρη απεργία κυρίως για τους συναδέλφους μας στα Τμήματα Τεχνικών Υπηρεσιών Δήμων και Κοινοτήτων, οι οποίοι μετατάσσονται στους δήμους από 1-1-2011. Οι συνάδελφοι των ΤΥΔΚ αριθμούν περίπου 500 υπαλλήλους, για τους οποίους διεκδικούμε να έχουν τη δυνατότητα της εθελούσιας μετακίνησης. Γενικά θεωρούμε ότι όσοι εργαζόμενοι απασχολούνται στην κρατική διοίκηση θα πρέπει να παραμείνουν στην αποκεντρωμένη διοίκηση και να μη φύγει κανείς από τον τόπο που εργάζεται. Τέλος υποστηρίζουμε ότι οι συνάδελφοι στις ΤΥΔΚ πρέπει να παραμείνουν στην αποκεντρωμένη διοίκηση και να συνεχίσουν το έργο των ελέγχων στους δήμους».

• Ο Γ. Πετράκης είναι πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Υπαλλήλων Περιφερειών

 ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ
Χ. Νταής

Η μετακίνηση ανατρέπει τη ζωή μας
«Αν δεν ξεκαθαρίσει το θέμα των αρμοδιοτήτων και των οργανισμών στους νέους δήμους και στις αιρετές περιφέρειες, δεν μπορούμε να μιλήσουμε συγκεκριμένα. Είμαστε έτοιμοι να κάνουμε διάλογο αλλά και να προχωρήσουμε σε κινητοποιήσεις ανάλογα με τις προτάσεις του υπουργείου Εσωτερικών που αφορούν κυρίως τους νέους οργανισμούς, καθώς και το εύρος των μετακινήσεων υπαλλήλων. Η πλειονότητα των εργαζομένων δεν θέλει να διαταράξει την οικογενειακή και προσωπική τους ζωή με μια μετακίνηση από την έδρα της νομαρχίας, δηλαδή την πρωτεύουσα του νομού, σε κάποιον δήμο. Σε πρώτη φάση υπολογίζουμε ότι από το σύνολο των 17.000 υπαλλήλων στις νομαρχίες θα μετακινηθούν στους δήμους μέχρι το τέλος του έτους περίπου 3.000 συνάδελφοί μας».

• Ο Χ. Νταής είναι πρόεδρος της Ομοσπονδίας Συλλόγων Υπαλλήλων Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων Ελλάδας

ΠΗΓΗ Εφημερίδα  Έθνος 15-9-10

Οι συναδελφοι απο την Περιφερεια της Κεντρικής Μακεδονίας  δεν μπόρουν να συμμετέχουν στην απεργία  διότι  σε αντίθεση με την απόφαση της Γενικής Συνελευσης το Προδρείο του Συλλόγου δεν έχει κάνει εγγραφή στην ΠΟΣΥΠ.

Συνεδρίασε επιτέλους

Συνεδρίασε επιτέλους μετά από έξι μήνες το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Π.Κ.Μ.



Η συνεδρίαση έγινε μετά από δικές μας πιέσεις και σχετικό αίτημα μας διότι ο Σύλλογος για έξι μήνες το Προεδρείο τον είχε οδηγήσει σε αφωνία και απραξία.


Μετά από πρόταση της ΠΑΣΚ –ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ αποφασίστηκε να διοργανώσει ημερίδα ο Σύλλογος με θέμα το Ασφαλιστικό, προκειμένου οι συνάδελφοι να ενημερωθούν έγκυρα και υπεύθυνα για το ασφαλιστικό μετά την ισχύ του νέου νόμου.


Η ΠΑΣΚ-ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ πρότεινε την υποβολή αιτήματος για την εγγραφή του Συλλόγου στην ΠΟΣΥΠ, σύμφωνα με την απόφαση της Γενικής μας Συνέλευσης το 2009. Η πρόταση μας αυτή απορρίφτηκε από τις δυνάμεις του Προεδρείου οδηγώντας έτσι τον Σύλλογο στο περιθώριο των διεκδικήσεων διότι δεν υπάρχει κάλυψη από δευτεροβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση. Άμεσο αποτέλεσμα έχει στους συναδέλφους των ΤΥΔΚ οι όποιοι δεν έχουν την συνδικαλιστική κάλυψη για την απεργία που κήρυξε η ΠΟΣΥΠ στις 16/9 και την συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην Αθήνα σχετικά με τις μετατάξεις των συναδέλφων αυτών στου Δήμους λόγω «Καλλικράτη». Για το θέμα αυτό των ΤΥΔΚ, ο Σύλλογος πάλι μετά από πρόταση δική μας απεφάσισε να καλύψει τα έξοδα των συναδέλφων των ΤΥΔΚ που θα θελήσουν να μεταβούν, κάνοντας χρήση της κανονικής τους άδειας, στην Αθήνα προκειμένου να λάβουν μέρος στην συγκέντρωση διαμαρτυρίας που διοργανώνει η ΠΟΣΥΠ.  Επίσης η πρόταση μας για έκτακτη Γενική Συνέλευση απορρίφτηκε από τις δυνάμεις που στηρίζουν το Προεδρείο φοβούμενοι την κριτική και την γνώμη των συναδέλφων για τα πεπραγμένα του Συλλόγου.

ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 11 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ

Μη συμμετοχή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στην ομιλία των εγκαινίων της ΔΕΘ το Σάββατο 11 Σεπτεμβρίου 2010

ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ

 
Στις επόμενες δέκα ημέρες θα αποσταλούν στους συναδέλφους που υπέβαλλαν αίτηση για να κριθούν προϊστάμενοι τα μόρια τους σύμφωνα με την μοριοδότηση που έκανε η Διοίκηση. Η μοριοδότηση αποτυπώνεται σε ειδικό έντυπο σημείωμα και θα κοινοποιηθεί στους ενδιαφερόμενους συναδέλφους προκειμένου να λάβουν γνώση, τάσσοντας προθεσμία πέντε (5) εργασίμων ημερών ώστε αυτοί να υποβάλουν αίτημα για διόρθωση σε περίπτωση αμφισβήτησης της μοριοδότησής τους. Αν υποβληθεί αίτημα για διόρθωση της μοριοδότησης, η Διεύθυνση Διοικητικού αν κάνει αποδεκτό το αίτημα του συναδέλφου διορθώνει το αντίστοιχο έντυπο, ενώ σε διαφορετική περίπτωση το αίτημα του υπαλλήλου επισυνάπτεται στο ειδικό έντυπο σημείωμα μαζί με τις αντιρρήσεις της υπηρεσίας και τίθεται υπόψη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου το οποίο και αποφαίνεται επ’ αυτού.


Η ΠΑΣΚ –ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ με τους εκλεγμένους της στο Υ.Σ. θα είναι θεματοφύλακας των διαδικασιών έτσι ώστε η διαφάνεια και η αξιοκρατία κυριαρχήσουν στις επικείμενες κρίσεις.

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΗΝ ΔΑΚΕ

Με δανεισμό το εφάπαξ

Το  υπουργείο Εργασίας εξετάζει σενάρια εσωτερικού δανεισμού του Ταμείου Πρόνοιας από άλλα Ταμεία του Δημοσίου, όπως είναι το επικουρικό ΤΕΑΔΥ, που εμφανίζεται να έχει ικανά αποθεματικά. Στην προκειμένη περίπτωση πρόκειται για τα χρήματα του επικουρικού των δημοτικών υπαλλήλων (ΤΑΔΚΥ) που εντάχθηκε το 2008 στο ΤΕΑΔΥ 300 εκατ. για 6.500 εφάπαξ

Ο δανεισμός αφορά σε ένα ποσόν άνω των 300 εκ. ευρώ, κάτι που θα επιτρέψει την καταβολή έως και 6.500 εφάπαξ από τα 19.000 που εκκρεμούν με μέσο χρόνο καταβολής σήμερα τους 20 μήνες.

Συνολικά απαιτούνται άνω των 850 εκ. ευρώ για την καταβολή των δικαιωμάτων εφάπαξ στους συνταξιούχους του Δημοσίου. Έτσι από το 2011 αναμένεται να ενταχθούν στο Ταμείο Πρόνοιας (καταβάλλοντας εισφορές για εφάπαξ) και οι 50.000 εργαζόμενοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στο Δημόσιο. Παράλληλα, θα υπόκεινται σε εισφορές τόσο τα επιδόματα όσα και οι πρόσθετες αμοιβές των δημοσίων υπαλλήλων που σήμερα εξαιρούνται.

Έτσι, μετά τις φετινές περικοπές του Μνημονίου (Δώρα, επιδόματα κ.ά.) και το τριετές «πάγωμα» των μισθών θα επιβληθεί και άλλη περικοπή στους εν ενεργεία για το εφάπαξ των παλαιών υπαλλήλων. ( «Ελευθεροτυπία» 14-7-2010)

ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Θα συνεδριάσει το Υπηρεσιακό Συμβούλιο της ΠΚΜ την Δευτέρα 12-7-10 , με θέματα ημερήσιας διάταξης : Πειθαρχικά θέματα ,  αποσπάσεις,  κ.α.

ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΠΕΜΠΤΗ 8 ΙΟΥΛΙΟΥ 2010

ΑΠΕΡΓΙΑ 29-6-2010

Α.Δ.Ε.Δ.Υ..

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ


ΤΡΙΤΗ 29 ΙΟΥΝΙΟΥ 2010

ΙΣΟΠΕΔΩΝΟΥΝ ΟΛΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

Τις εργασιακές σχέσεις, το εισόδημα,

τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά μας δικαιώματα- Αντιστεκόμαστε όλοι ΜΑΖΙ...

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Η Κυβέρνηση σε συνεργασία με το ΔΝΤ και την Ε.Ε. αποφάσισαν στο όνομα της κρίσης να καταργήσουν τα θεμελιώδη δικαιώματα των εργαζομένων και της κοινωνίας.
Έτσι με βάση το περίφημο μνημόνιο προχώρησαν στην κατά 35% μείωση των μισθών και των συντάξεών μας, σε απολύσεις, σε νέα φορολογικά βάρη, στο πάγωμα των αυξήσεων, στις νέες ιδιωτικοποιήσεις, στις ανατροπές των εργασιακών μας σχέσεων, στην κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων.
Σήμερα σειρά έχουν τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα, οι εργασιακές σχέσεις, οι ιδιωτικοποιήσεις και οι αποκρατικοποιήσεις.
Η Κυβέρνηση μετά τις γενικές επιλογές της για διάλυση του σημερινού συστήματος κοινωνικής ασφάλισης και τη θεσμοθέτηση ενός κεφαλαιοποιητικού και ατομικού συστήματος που θα έχει ως αποτέλεσμα τη μετατροπή των συντάξεων σε προνοιακά επιδόματα, τη δραματική αύξηση των ορίων ηλικίας, την αύξηση των ετών εργασίας, τη διάλυση της επικουρικής ασφάλισης έδωσε στη δημοσιότητα τις θέσεις της για την ασφάλιση στο Δημόσιο.
Με τις θέσεις αυτές και με πρόσχημα την ισότητα ανδρών – γυναικών η Κυβέρνηση αντιμετωπίζει με κοινωνικά βάρβαρο τρόπο τις εργαζόμενες στο Δημόσιο. Καταργεί κάθε θετική διάκριση στα όρια ηλικίας και μέσα σε τρία χρόνια τους προσθέτει ακόμη και 15 χρόνια παραμονής στην εργασία.
Ταυτόχρονα με τις επιλογές της στις εργασιακές σχέσεις ικανοποιεί όλα τα αιτήματα των εργοδοτών. Αυξάνει το ποσοστό απολύσεων, μειώνει δραματικά τις αποζημιώσεις, καταργεί τον κατώτερο μισθό και τις Σ.Σ.Ε.
Θεωρούμε ότι τα αντιλαϊκά μέτρα που προωθούνται είναι κοινωνικά άδικα αλλά και αναποτελεσματικά γιατί οδηγούν στην ανεργία, τη φτώχεια και την ύφεση.
Δεν ευθυνόμαστε εμείς για την κρίση αλλά οι πολιτικές που στο όνομα της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας των Τραπεζών και των επιχειρήσεων χορήγησαν νέα προνόμια στους οικονομικά ισχυρούς και με τις φοροαπαλλαγές και τη φοροδιαφυγή, με τις ιδιωτικοποιήσεις και την απουσία κάθε παραγωγικού μοντέλου μείωσαν τα έσοδα του Κράτους και αύξησαν τα ελλείμματα και το χρέος και που σήμερα ικανοποιούν τα αιτήματα των εργοδοτών για αύξηση των απολύσεων, μείωση των αποζημιώσεων, κατάργηση του κατώτερου μισθού της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. κλπ.
Απαιτούμε να ανακληθούν τα αντιλαϊκά μέτρα, να μην κατατεθεί το αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο στη Βουλή, να καταργηθεί η συμφωνία με το ΔΝΤ και την Ε.Ε.
Την κρίση να πληρώσουν οι έχοντες και κατέχοντες
Όλοι στην απεργία

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

Η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ

Αρχίζουν οι μετατάξεις υπαλλήλων λόγω Καλλικράτη

Μέχρι τις 7 Ιουλίου θα υποβάλλονται οι αιτήσεις για εθελούσιες μετατάξεις των συναδέλφων προς    στις αιρετές περιφερειακές αυτοδιοικήσεις. Οι υποχρεωτικές μετατάξεις θα ακολουθήσουν αν δεν καλυφτούν οι απαιτούμενες θέσεις στις αιρετές  περιφερειακές αυτοδιοικήσεις. Για τους συναδέλφους των ΤΥΔΚ οι μετατάξεις είναι υποχρεωτικές και θα πάνε σε Δήμους.  Όλα αυτά προβλέπονται στο νόμο   3852/7-6-2010 σχέδιο  «Καλλικράτης»

Την ακριβή διαδικασία αναμένεται να καθορίσει εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών που θα αποσταλεί τις αμέσως προσεχείς ημέρες.

Η ΣΥΝΘΕΣΗ ΤΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΠΚΜ

Ορίστηκαν  τα μέλη  του  Υπηρεσιακού  Συμβουλίου της Περιφέρειας  Κεντρικής Μακεδονίας  μετά από απόφαση της Γεν. Γραμ. της Π.Κ.Μ.  ως εξής:

α) Βασίλειος  Ιατρίδης,  Π.Ε. Μηχανικών,  ως Πρόεδρος

β) Παναγιώτης Γεωργόπουλος, Π.Ε. Διοικητικού-Οικονομικού, ως τακτικό μέλος

γ) Βενέτιος Μπούρας , Π.Ε. Μηχανικών, ως τακτικό μέλος

δ) Νικήτας Φραγκισκάκης, Δασολόγος, ως  αιρετό  εκπρόσωπο των μονίμων υπαλλήλων με αναπληρωτή  του τον Ιωάννη Κανονίδη , Τ.Ε. Μηχανικών .

ε)Βασίλειος Αθανασιάδη, Δασολόγος, ως  αιρετό  εκπρόσωπο των μονίμων υπαλλήλων με αναπληρωτή  του τον Παναγιώτη Χατζηχριστοδούλου, Π.Ε. Διοικητικού-Οικονομικού

Για θέματα που αφορούν  προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου  θα μετέχουν αντί  των ανωτέρω υπό στοιχ.  δ και  ε  μελών οι  συνάδελφοι που εκπροσωπούν  τους ΙΔΑΧ ήτοι : α) Θωμάς Αβράμης , Δασολόγος, και β) Γεώργιος  Παπουτσάς  Δ.Ε. Διοικητικών Γραμματέων .

Πολιτικές-σοκ έρχονται στο Ασφαλιστικό

Δεν συγκροτήθηκε

 Δεν συγκροτήθηκε ακόμη το Υπηρεσιακό Συμβούλιο της Περιφέρειας  μας  δηλαδή να οριστούν τα τρία διορισμένα μέλη τα οποία μαζί με τους    υπάρχοντες  δύο αιρετούς αντιπροσώπους θα αποτελέσουν το νέο Υπηρεσιακό Συμβούλιο  που προβλέπει ο ν. 3839/2010.

Μετά την συγκρότηση του Υπηρεσιακού  θα βγει προκήρυξη των θέσεων προϊσταμένων (Διευθυντές,Δασάρχες και τμηματάρχες  όλων των υπηρεσιών της Π.Κ.Μ. ) προκείμενου  όσοι συνάδελφοι επιθυμούν  να κριθούν  να υποβάλουν αιτήσεις  έτσι ώστε οι κρίσεις να γίνουν σύμφωνα με τον ανωτέρω νόμο.

24ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ ΠΕΜΠΤΗ 20 ΜΑΗ 2010

ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ

Την αλλαγή στον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων από το 2018 φέρνει το ασφαλιστικό νομοσχέδιο που έδωσε στη δημοσιότητα ο Ανδρέας Λοβέρδος μετά τη συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου. Θεσπίζεται βασική σύνταξη 360 ευρώ και ανταποδοτική σύνταξη το ύψος της οποίας θα εξαρτάται από τις ασφαλιστικές εισφορές. Προβλέπεται «ποινή» μείωσης της σύνταξης κατά 6% για κάθε χρόνο πρόωρης συνταξιοδότησης ενώ νομοθετούνται κίνητρα παραμονής στην αγορά εργασίας ακόμη και για 40 χρόνια. Δεν αλλάζουν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης ενώ παραμένει το δικαίωμα αποχώρησης με 37 χρόνια εργασίας ανεξαρτήτως ηλικίας.

ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ